2 de cada 10 personas con Discapacidad trabajan en el Perú

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Disiswork para empresas – Contrata personas con discapacidad

En Disiswork buscamos facilitar el proceso de contratación de personas con discapacidad en el Perú para tu empresa. Por medio de nuestra plataforma de empleo podrás registrarte, publicar avisos de trabajo y recibir Perfiles Disiswork que cumplan con los requisitos del puesto.

Podrás cumplir con la cuota legal de contratación de personas con discapacidad y en caso no encuentres personas idóneas para los puestos de trabajo que tienes actualmente, no pierdes nada siendo abierto con tus posiciones regulares de trabajo, las cuales puedes publicar de manera gratuita.

Además, brindamos todo un conjunto de servicios de asesoría y talleres especializados para empresas. Nuestro objetivo es mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú.

La tuya podría ser una de ellas.

¿Por qué ser una empresa inclusiva?

Situación actual de las Personas con Discapacidad en el Perú

Son más de 1.5 millones de personas con discapacidad en el Perú y más de 600,000 en edad para trabajar. Aun así, contratar personas con discapacidad en Perú no es nada fácil y mantenemos uno de los indicadores de empleabilidad más bajos por parte del sector privado en la región. Existen leyes como la Ley N 29973, lineamientos de organizaciones internacionales y compromiso por parte de las empresas que poco a poco han abierto sus puertas a las personas con discapacidad.

Sin embargo, aún hay un gran camino por recorrer. Contratar personas con discapacidad cuenta con grandes beneficios y ventajas, aún por encima de las que conlleva el cumplimiento de la cuota legal.

Se ha demostrado que las personas con discapacidad presentan:

  • Alta motivación para trabajar
  • Afán de superación personal
  • Interés y disposición para aprender
  • Constancia en el trabajo
  • Alto nivel de responsabilidad
  • Mayor compromiso y puntualidad en el trabajo

Estos son solo algunos de los motivos para convertirte en una empresa inclusivo.

Todo empieza registrando a tu empresa y publicando avisos de trabajo aptos para personas con discapacidad.

¿Contratar personas con discapacidad a través de Disiswork?

En Disiswork sabemos que cuando una empresa quiere contratar a personas con discapacidad se encuentra con una serie de barreras como: perfiles no adecuados para los puestos de trabajo, fuentes de captación poco desarrollados, falta de conocimiento y empatía de parte de los reclutadores y falta de adecuación en el espacio de trabajo con ajustes razonables.

En fin, muchos puntos que surgen al momento de querer contratar a personas con discapacidad en nuestro país. Por eso nuestro busca mejorar la forma de contratación.

Sigue los pasos presentados a continuación y empieza a contratar personas con discapacidad en Perú.

1
Registra tu cv

Registra a tu empresa y persona de contacto

2
Recibe asesoría personalizada y completa tu perfil

Ingresa tus convocatorias de empleo. Es gratis

3
Te conectamos con empresas

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¿Qué esperas?

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Otros servicios para empresas

En Disiswork nos preocupamos por el desarrollo de la persona con discapacidad que ingresa a su empresa. Por eso desarrollamos una serie de servicios adicionales que buscan mejorar el proceso de inserción laboral y también el conocimiento por parte de su personal. Tiene como fin que puedan capacitarse en la contratación de personas con discapacidad. Algunos de los servicios son:

Para el desarrollo de estos servicios contamos con la ayuda de distintas Asociaciones e Instituciones especializadas en las Personas con Discapacidad, haciendo un solo frente en la búsqueda de un país y una sociedad más inclusiva aportando desde el ámbito laboral.

Si buscas más información sobre nuestros servicios y planes escríbenos .

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